一、工作职责 1、制定销售指标、销售管理，按计划推进销售工作顺利开展；完成公司下达的销售指标，合同签订及时，回款正常。 2、制定并执行营销计划和方案，且完成各阶段销售目标，提高团队业绩和团队凝聚力； 3、保证现场整体布置既然有序，及时处理临时突发事件。 4、根据适时的需要，组织销售人员进行相关知识的培训，并对培训的内容进行考核。 5、监督各项流程及规章制度的执行情况，对各项违规行为进行处罚。 6、熟悉各销售流程的执行情况，对各项环节进行监督及考核。 7、协调及处理销售物业的客户投诉。 二、岗位要求 1、工作经验：5年以上相关行业销售经验 2、学历要求：全日制大专以上学历，营销等相关专业 3、有房地产行业3-5年工作经验优先。