1、负责公司销售渠道开发、市场拓展，结合市场与公司共同开发产品。 2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 5、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职资格： 1、大专及以上学历，45岁以下，市场营销等相关专业; 2、独立操作过大区(三个省份以上)营销政策的制定和执行，有销售团队组建、培养和考核经验;快消食品或烘焙食品行业8年以上工作经验(3年以上新产品上市或客户开发的经验)，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 4、具有较强的的市场分析及判断能力，良好的客户资源及服务意识。 5、具有工作责任心，受压能力强。