一、岗位职责 1、负责建立完善公司流程管理体系； 2、负责编审、颁发企业管理标准（含部门工作职责），组织实施管理性文件（部门工作职责、管理标准、业务流程）、资料控制（包括记录和表格管理）； 3、负责定期开展公司管理性文件执行情况的检查与考核； 4、负责对接集团各项国企改革工作的推进； 5、上级布置的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工商企业管理专业优先； 2、有流程管理相关经验者优先； 3、工作细致、认真，具备良好的逻辑能力、沟通能力、执行能力，具有较强的风险防范意识； 4、熟练掌握word、PPT、Visio等办公软件。