！！！！！面试福利！！！！外地面试人员报销差旅 一、岗位职责： 1、对现有的加盟商网点进行画像梳理，对其进行分类及赋能； 2、构建合理的区域渠道增长规划，明确网点结构层级配置目标及优化改善，同行渠道线索采集及走访转化； 3、市场调研信息采集更新，根据区域市场增长空间及渠道走访优化区域的新加盟商引入规则，提升有效用户目标增长； 4、协助与引导网点做好新客户开发业务，协助网点管理好生意； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有一定销售经验，掌握销售技巧，有tob的销售经验优先； 3、有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、执行力； 4、接受区域内的调动。 三、薪酬福利： 薪资范围:8-18k 福利：五险一金、季度奖金、季度晋升、餐补、房补、车补 四、培养计划： 1、总部：学战法（2-3个月）：总部集中培训：了解公司背景、运营逻辑 2、分公司下一线：（3-6个月）：区域学习：触达一线实际场景 3、任命：上战场：挂职锻炼，结业汇报