工作职责：1、根据销售部的销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。2、负责管理销售/组织架构体系，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。3、依据销售部管理制度，对管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。5、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效。职位要求：1、男女不限，38岁以下；2、专科以上学历，市场营销相关专业， 5年以上B2B直销工作经验，具有餐饮设备销售经验、大客户销售能力经验优先；    3、具备丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；   4、具备较强的业务拓展能力、商务谈判能力、营销策划能力；   5、具备敏锐的市场洞察能力，拥有广泛的人脉及客户资源，有较强的服务意识；    6、具备良好的口头及书面表达能力；   7、具备较强的抗压能力、适应及应变能力；   8、熟练应用office等办公软件；9、能够适应区域出差，服从异地工作管理； 年龄要求：25-35岁 职能类别：客户代表 本职位优先军人。