岗位职责： 1. 制定并执行业务发展战略和计划，确保部门运营目标的达成，对业务的整体运营状况进行有效监控与分析，提出改进措施及策略。 2. 负责团队管理和建设，优化人力资源配置，提升团队效能，激励员工潜能，培养和发展核心团队成员。 3. 组织并参与重要项目的洽谈、策划与执行，管理项目进度，协调内外部资源，解决项目实施过程中的各类问题。 4. 管理和维护客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，以提升客户满意度和忠诚度，拓展新的业务增长点。 5. 参与制定年度预算，并负责业务成本控制和收益管理，定期进行财务分析报告，确保业务运营在预算范围内健康运行。 6. 根据市场动态及行业趋势，持续创新和优化业务模式，推动公司业务发展和品牌影响力提升。 任职要求： 1. 具有5年以上相关行业工作经验，具备丰富的业务运营和团队管理经验，有成功带领团队实现业绩突破的案例。 2. 具备出色的领导力、决策能力和战略思维，能够把握行业发展趋势，准确预判市场变化。 3. 熟悉业务流程管理，具备较强的项目管理能力，能够独立组织和推进重大项目实施。 4. 优秀的客户服务意识和沟通谈判技巧，能有效建立和维护合作伙伴关系。 5. 对数据敏感，具备较强的数据分析和解决问题的能力，可以基于数据分析结果优化业务策略。 6. 具备良好的职业道德，责任心强，能够在压力下工作并积极应对挑战。