岗位职责： 1、店铺运营管理：全面负责门店的日常运营，确保店铺环境整洁、安全，以及店内设施正常运行； 2、销售目标制定与达成：根据公司总体目标，设定并分解店铺的月度、季度、年度销售目标，制定实施策略，监控销售进度，确保销售目标的实现； 3、顾客服务与关系维护：加强客户关系管理，指导店员开展客户跟踪及后续工作，建立并维护良好的顾客关系，处理顾客投诉，提升服务质量，增加客户复购率； 4、团队建设与管理：负责培训、激励店员，建立高效的销售团队，提升团队销售技巧和服务水平，营造积极的工作氛围，打造有战斗力的销售队伍； 5、市场分析与反馈：分析市场趋势和竞争对手动态，收集顾客反馈，及时调整销售策略，进行销售数据统计分析，以适应市场，确保店铺运营的经济效益； 6、报告与沟通：定期向领导汇报店铺运营情况，包括销售报告、问题反馈及改进建议，同时保持与其他相关部门的有效沟通； 7、完成公司领导交付的其他工作。 任职资格： 1、大专学历，5年有纺织行业销售主管/经理/店长经验； 2、具有较强的团队管理能力、能够有效管理销售团队，激励团队成员； 3、良好的沟通表达能力、抗压能力，以工作业绩为主要导向，对工作充满热情，有能力达成和超越销售指标； 4、有布行门店店长经验者优先考虑。