- 招聘人数 :3 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:18-50周岁
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:不限婚况
工作内容:
1.开发海外客户(经销商、租赁公司、政府采购等)。
2. 跟进询盘、报价、谈判及签订合同。
3. 协调订单生产、验车、出口物流及清关。
4. 处理售后问题(如索赔、零部件供应)。
5. 参加国际车展(如法兰克福车展、迪拜车展)或海外推广活动。
任职要求:
熟悉国际贸易法规及汽车行业合规要求
行业知识与经验
- 汽车行业经验:
- 熟悉整车构造、技术参数、排放标准(如欧标、国标)、认证流程(如ECE、EPA、CCC认证)。
- 了解新能源汽车(EV/PHEV)及智能驾驶趋势者更佳。
- 外贸经验:
- 3年以上外贸业务经验,熟悉整车出口流程(报关、物流、退税、信用证等)。
- 有B2B大客户开发经验,或主机厂(OEM)、经销商渠道资源者优先。
-核心技能
- 市场开发能力:
- 能独立调研目标市场(如中东、非洲、东南亚、南美等),分析竞品、关税政策及市场需求。
- 熟练运用Google Trends、海关数据、Alibaba国际站等工具。
- 销售与谈判能力:
- 擅长客户开发、报价谈判、合同签订及订单跟进。
- 熟悉国际贸易术语(Incoterms 2020)和支付方式(LC/TT等)。
- 物流与单证:
- 了解整车出口物流(滚装船、集装箱运输)及单证(提单、COO、FORM E等)。
软技能
- 跨文化沟通:适应与不同国家客户打交道,理解商务礼仪与文化差异。
- 抗压能力:能应对时差、长期出差(如参加海外车展、拜访客户)及业绩压力。
- 团队协作:与生产、物流、售后等部门高效配合。
5. 证书与工具
- 证书:国际贸易单证员、报关员、驾照(熟悉车辆操作)等加分。
- 工具:熟练使用ERP(如SAP)、CRM(如Salesforce)、Office(尤其Excel数据分析)。
6. 其他要求
- 合规意识:熟悉国际贸易法规(如反倾销、制裁政策)及汽车行业合规要求。
若您有具体目标企业(如比亚迪、奇瑞、长城等主机厂,或大型汽车贸易公司),可进一步研究,调整简历侧重。
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的