【角色定位】 仓储物流专业人才，协助仓储部经理推进仓储物流规划、仓储信息化智能化建设、提升运营效率等专项。 【岗位职责】 1、健全仓库管理制度、优化作业流程和标准、建立规范的物流管理报表，提升仓储整体运营水平； 2、负责优化仓库库位、布局、拣货路径、储存方式、现场管理合理化，提升仓库对生产需求的快速响应和工作效率； 3、负责跟进配送需求计划和进度控制，合理调配仓库人力资源，对仓库现场各项工作进行监控； 4、依据库存情况策划各生产计划物料需求、物料收发存。确保物料备料、配料和发放及时，确保账物准确，及时反馈物料库存及配套情况； 5、协助上级策划和实施仓管员工作标准和业务知识培训，确保仓管员日常工作高效、有序； 6、协助策划、组织和实施定期物料盘点，确保账物卡相符； 7、上级交办的其它事项。 【岗位要求】 1、本科，物流管理、工业工程、自动化等专业； 2、至少1年以上仓储物流或工业工程相关经验； 3、适应制造型企业工作节奏，能配合加班（必备条件）； 4、具备较强的改善意识，掌握仓储管理、物流规划等基本知识； 5、优先考虑：有中大型制造业工作经验或有主导精益改善项目案例成功落地经验者。 【发展路径】 1、纵向发展：仓储物流专员-仓储主管-仓储部经理； 2、横向发展：仓储物流专员-物控专员/计划专员/ie工程师等。