能力要求： 1、物流，生管、采购管理经验； 2、熟悉掌握erp软件的操作及运行逻辑，熟悉财务知识； 3、较强的关系管理能力，成本控制能力。  其他要求：有良好的职业道德操守，为人正直、成熟、自信，敬业，善于钻研和学习保密意识强及较强的执行力，有较强的抗压能力。 岗位职责： 1、组织制定供应链管理中心的相关流程、制度、文件体系，并根据实际情况不断核查相关执行情况，并对不合理的地方实行优化，确保制度落地执行。 2、根据公司经营战略规划和年度销售计划编制供应链的子战略，并督导pmc部门编制年度制造资源需求计划，年度物料需求计划、经营预算、并定期结合销售和生产状况进行调整优化，确保制造资源效率的最大化。 3、组织pmc部门对销售订单进行评审，按照产品接单的周期，确认长周期物料和瓶颈物料、瓶颈产能，满足客户的交期要求，并针对产能的瓶颈实行增加产能或做物料策略。 4、依据订单交期展开排程计划和物料计划，确保物料齐套进料，合理控制物料在库时间；通过合理的物料计划将在库库存金额控制在要求的范围内，通过科学的计划排程将在制库存控制在要求范围。 5、通过排程计划和物料计划，均衡生产，合理安排生产和进度控制，确保达成承诺客户的交期。 6、进行供应商开发，保证充足供应源，保障生产顺利进行。 7、对物料品质异常及时跟踪处理到位，进度退换货、让步接收及特采的处理，确认生产正常进行。 8、规范仓储物资账实相符等管理工作，物资进出安全，物流成本最优。 9、合理安排团队成员工作，积极辅导提升团队成员的绩效水平，促进团队成员的业绩和能力提升。 10、完成上级领导交办的其他事项，处理各种相关突发事件。