【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理： 包括收货、入库、存储、发货、退货等环节的监督、协调与优化，确保流程高效、准确、安全。 2. 库存管理与控制： 执行并优化库存管理流程，确保库存数据的准确性（账实相符）；定期组织盘点，分析库存差异原因并制定改进措施；控制库存周转率，减少呆滞料。 3. 团队管理与培训： 负责仓库团队的组建、培训、工作安排、绩效考核及日常管理，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 仓库管理软件应用： 熟练操作公司指定的仓库管理系统或相关管理软件，确保系统数据的及时、准确录入与维护；利用系统功能提升仓库管理效率。 5. 现场5s管理： 负责仓库区域的规划、整理、整顿、清洁、素养（5s）管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 6. 安全管理： 贯彻执行仓库安全管理制度，监督安全操作规程的执行，定期组织安全检查，预防安全事故发生。 7. 成本控制： 优化仓库空间利用率、人员效率及物料消耗，有效控制仓储运营成本。 8. 跨部门协作： 与其他部门保持良好沟通与协作，确保供应链顺畅运行。 9. 制度与流程优化： 参与制定和完善仓库各项管理制度、操作流程及应急预案，并推动落实与持续改进。 10. 领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 学历要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验： 具有五年及以上仓储物流相关工作经验，其中至少两年以上仓储主管或同等管理岗位经验，熟悉仓储各环节操作流程和管理要点。 3. 年龄要求： 40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 4. 其他要求： 1）工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 2) 积极主动，具备持续学习和改进的意识。 3) 身体健康，能适应仓库工作环境。 【福利待遇】1）基本工资、超时加班工资、满勤奖、旺季补贴、工龄补贴、节日福利、年终贡献奖、带薪年假。综合工资：6000-8000元/月 2）早、午、晚餐免费就餐，免费提供住宿。