岗位职责： 1.负责招聘信息的撰写和发布，招聘网站的维护和更新; 2.根据客户项目用工需求，通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求; 3.负责与客户需求部门对接，安排符合标准的候选人进行面试，并做结果反馈；梳理过程数据，周期性复盘并做改善。 4.对入职候选人试岗期间做员工关怀、员工稳定性做连续性追逐。 任职资格： 1、接受优秀应届生; 2、有招聘工作经验、能熟练使用boss直聘、58同城等网络招聘渠道；具有即时配送行业或者蓝领工人（美团、饿了么、朴朴、德邦、顺丰等）招聘经验优先。 3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感与敬业精神; 4、执行能力及抗压能力好; 薪酬福利： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效奖金+招聘提成；入职缴纳医社保 2、上班时间：9:00-18:00，双休