【岗位要求】： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、2年以上人事相关工作经验；在劳务派遣公司工作过优先； 3、细心严谨，能高效处理重复性工作； 4、沟通表达能力佳，具备基础员工纠纷协调能力； 5、有责任心，能保守公司人事机密。 6、会基本电脑操作（excel做表、word文档）。 【岗位职责】： 1、办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理人事档案及劳动合同； 2、负责月度考勤统计及日常事务处理； 3、执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试（侧重安检员岗位）； 4、协助组织员工活动，处理员工基础咨询，维护员工关系； 5、完成上级交办的其他人事相关工作。 【福利待遇】： 周末1.5天+法定节假日 ？ 五险全额缴纳 ？ 带薪年假+节日福利 ？ 完善的晋升通道