任职要求： 1、大专以上学历，物流、供应链类相关专业，具3-5年同等工作经验；
3、按照先进先出原则，规范仓库收发料流程、产成品出货和供应商送货管理，提高收发效率和准确性，服务生产部门和客户；
4、加强仓库规划管理，合理利用仓储空间，保证物料周转畅通；
5、组织员工进行自盘及配合财务进行定期或不定期盘点并出具《盘点表》，将盘点结果提交并对异常部分进行分析改善，使公司及时了解库存情况，及时调整差异；
6、根据库存容量，及时进行库存预警并提出处理意见，及时提报呆滞物料明细并跟进处理结果，以释放仓储空间和减少库存积压；
9、签发仓库各级单据与文件；
10、完成领导交办的其它事项，处理各种突发状况；
11、有ERP系统操作经验者优先考虑。