- 招聘人数 ：2 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 年龄要求：35周岁以上
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：不限婚况
任职要求：
负责核心品类供给侧商业化运营，深入挖掘生态内外产能，推进B端运力规模增长提升业务规模及盈利模式的探索和创新；
1. 规划统筹B端运力生态，依托当前运力体系推进B端会员体系设计、建立B端会员权益规则、流程和管理体系；
2. 基于运力生态，合理测算规划最优运力结构，确定运力打法和路径，协同总部、区域各部门，落实运力供给纯新招募、沉默激活，专兼职运营，构建业务供给侧发展，实现供给数量与质量同步螺旋增长；
3. 产品运营：分析供给层面司机行为数据、综合成本结构，渠道生态供给、经营模型，挖掘供给侧多角色影响因素、决策逻辑，针对性制定商业化产品和策略，落地区域；
4.开展竞品研究，了解竞品的商业模式和产品形态，进行优劣势分析，给出经营优化建议，并推动落地。
任职要求
1、本科及以上学历，有一定的管理经验
2、7年以上工作经验，供给侧（司机）领域有一定的认知及见解；有一定的管理经验
3、具有商业灵敏度和洞察力，基本商业逻辑清晰，能够独立完成业务问题分析及分析、提出合理解决方案，
4、具有丰富的互联网O2O运营经验，熟悉业务经营逻辑且熟悉具体运作方式
5、具有敏锐的用户理解洞察能力，较好的沟通能力、自驱力、学习能力。
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
北京-北京
本科
应届毕业生
直聊
