- 招聘人数 :4 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:不限婚况
职位描述:
分公司管理工作
1、负责根据总公司战略方向,制定分公司年度计划及职能目标分解;
2、推动分公司重点工作及关键指标的实施及达成;
3、主导分公司风险事件的预控以及重难点事件的协调处理;
4、组织召开分公司品质分析会、报事分析会、运营分析会等分公司级重点会议;
5、主导分公司对外关系及重点业主关系的搭建及维护。
团队管理工作
1、负责分公司人员选拔、培养以及梯队搭建的制定及实施;
组织推动营造符合企业文化的团队氛围(包括不限于:团队活动、激励、恳谈、文化宣导等方法)。
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的