- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:不限到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 婚姻状况:不限婚况
具有较强的抗压能力,良好的生产管理能力,良好的组织能力,良好的工作沟通能力,良好的执行能力;
1、全权负责生产部的日常管理工作;
2、根据公司的年度生产目标,规划生产部资源需求和资源配置,梳理部门组织架构和流程,组织分解和落实生产目标,每个季度进行一次复盘;
3、督促检查生产计划、物料准备、生产进度、产品质量、发货的完成情况,督促每个环节按时完成,与营销中心各团队沟通、协调,保障生产订单按计划交货;每月对计划完成情况进行分析总结;
4、负责工艺纪律和FDA要求的落实,在现有技术条件下,保证生产顺利进行,保证合格品成品率在平衡目标以上,对工艺改进提出意见和建议;每月对合格成品进行分析总结:
职责
5、负责控制半成品库存,降低资金占压,组织相关人员每月盘点不少于一次,并对库存进行分析 ;
和合理化建议,每月对库存资金占压进行分析和总结;
6、负责组织制定生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养制度、督促检查落实及考核,每周对维修、保养执行情况进行总结;
7、负责组织开展安全环保管理、现场5S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改;每周对检查及整改情况进行分析总结;
8、协助新技术、新产品开发研究,新产品的试制,和项目改造工作;
9、协助新技术、新产品开发研究,新产品的试制,和项目改造工作;
10、负责落实上级主管安排的其他临时性工作。
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的