- 招聘人数 ：5 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 年龄要求：35周岁以上
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：不限婚况
职位描述:
1. 根据公司战略规划及业务需求,制定智能制造数字化转型规划与实施计划并推进落地
2. 负责智能制造数字化转型项目的前期调研、分析、设计等工作,包括项目启动会的筹备、沟通等组织工作
3. 统筹和指导下属完成数字化转型相关项目的工作
4. 推动团队进行数字化转型相关系统的开发和维护,优化现有系统流程和工作流程
5. 带领团队解决数字化转型中出现的问题,保证数字化转型的顺利实施
6. 负责数字化项目的绩效评估,提出改进意见
7. 建立数字化转型团队架构和管理框架,对团队成员进行培训和发展
8. 协助上级领导开展数字化转型相关工作,确保数字化转型顺利进行
9. 配合公司相关部门做好数字化转型相关的支持性工作
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上信息化管理经验,有智能工厂或智能制造领域it运维经验优先
2. 具有独立领导和管理能力,有较强的协调沟通能力,良好的抗压能力
3. 熟悉erp、mes、tpm等智能制造管理系统,能独立完成数字化转型顶层设计方案的实施落地
4. 熟练使用各类办公软件
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
江西-南昌
本科
应届毕业生
直聊
