一、岗位职责： 1、协助招商经理引进合适的品牌，完成招商洽谈直至品牌落位； 2、负责对相关单据及时归档、保障单据的完整性并给予提供查询资料服务； 3、负责完成品类/供应商经营数据的查询和统计、资料整理及分析，协助招商经理达成品类经营目标； 4、资产与费用管理： （1）负责部门信息类与办公用品固定资产的维护，确保部门资产合理使用； （2）负责部门活动费、工会活动费的统计申请，保证部门费用水平符合发展需要； （3）对部门的礼品进行整理、登记、存放和处理以及盘点，适时组织拍卖，增加公司营业外收入； 5、行政管理： （1）负责部门行政管理工作，人事考勤、奖金、年金、合同到期等，保障部门人事制度的有效执行； （2）每月对各品类过期证件、欠资料、流程进行跟进和抽查并汇总至部门人员绩效考核指标得分，确保部门人员绩效考核顺利完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关同岗位工作经验； 2、熟练使用OFFICE软件，具备较好的数据统计、财务分析能力； 3、具备档案分类、保管与检查等专业知识，熟悉企业有关业务合同及资料归档方法； 4、工作细心认真，积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度，具备良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，良好的为内外部顾客提供优质服务的意识。