- 招聘人数 ：8 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 年龄要求：35周岁以上
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：不限婚况
工作职责：
1.协助部主管做好本部门年度工作计划，跟踪年度工作计划完成情况，跟踪工作计划分解，调整本部门工作计划个目标
2. 负责制损分析，提出良率 效率 制费 辅材及人力等改善方案，实施现场改善监督，流程优化，降本增效；
3. 负责推进、实施制程持续改善，降低生产成本，提高产品品质，提升生产效率；
4.负责产线效率及平衡提升.产线布局优化；能对产线效率及平衡提升.产线布局等提出改善，优化及确保生产线稳定均衡生产，减少运输浪费，促进生产效率提升；
5. 发现并确立精益课题，主导工厂精益改善工作的开展和推进；
上级领导安排的其他事项任职要求；
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上汽车电子工作和精益生产推动经验；
2、熟练使用office办公软件，对数据敏感，良好的沟通协调能力，抗压能力好；
3. 对ERP MES等系统熟悉并应用
4．熟悉标准工时，工程分析等IE基本方法，了解效率提升，人员优化，精益生产等相关知识；
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
安徽-巢湖
本科
应届毕业生
直聊
