- 招聘人数 ：1 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：未婚
工作职责
1、负责招聘体系建设，保障整体招聘工作的有效开展；
2、汇总各部门的招聘需求，并根据需求制定招聘计划，开展招聘工作；
4、选择合理的招聘渠道，进行开发和维护；
5、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
3、招聘实施：负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制；
6、招聘分析：负责月度/季度/年度招聘数据统计分析，及时完善和优化招聘流程；
7、维护和更新公司人才库；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25岁至35岁之间，全日制大专及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等管理类专业优先；
2、3年以上招聘岗位经验，1年以上招聘管理经验，有猎头从业经验者优先；
3、有校招管理经验优先；
4、熟悉招聘模块业务流程、具备较强的招聘面试技巧，能独立承担招聘模块的工作，擅长各种招聘渠道应用和管理；
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
6、具备较强的执行力和出色的团队协作精神。
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
福建-漳州
本科
3年以上
直聊
