岗位职责：
1. 通过对辖区内经销商工作进行指导和监督而提升其运营和盈利水平；
2. 掌握品牌的商务政策及其他相关政策要求，督导辖区内经销商政策执行；
3. 快速响应、协调处理辖区内终端客户投诉抱怨，提升客户满意度水平；
4. 快速捕捉市场动态信息，收集和传递一线市场需求，协同制定对策以准确应对市场；
5. 对区域内空白网络进行开发，并对新经销商进行指导。

任职要求：
1. 本科及以上学历，年龄40岁以下，有3年相关岗位工作经验和能力。具备商务谈判，活动策划，数据统计分析等技巧；
2. 具备出色的沟通能力，能承受较大压力，敬业负责，执行力强，客户导向；
3. 具备汽车行业产品知识，有汽车行业区域管理经验，网络开发经验；
4. 由于岗位为区域岗，能适应长时间出差，服从区域分配。