- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:未婚
一、岗位职责:
1、制定和完善人力资源各种管理制度并组织实施;
2、组织、指导完成招聘甄选、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作;
3、制定中长期人才战略规划,建立完善的人才管理体系,搭建与开拓人才资源网络,确保公司人才梯队建设。
任职要求:
1、人力资源管理或企业管理类相关专业,大专及以上学历,有猎头经验的优先;
2、2年以上食品制造业人力资源总监工作经验,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,并具备丰富的企业实战经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,善于资源整合及体系建设,能够指导各个职能模块的工作。
综合薪资8-15k,可面谈
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的