任职要求： 教育程度/经验 1、全日制本科以上学历，人力资源、心理学或相关专业，年龄35-50岁。 2：人力资源管理师（国家二级及以上人力资源认证资格）。 3、具备6年以上10亿以上营业额规模产销型企业人力资源管理经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、组织活动等流程及体系，熟悉国家各项劳动人事法规政策等。 4、满足以上教育程度及工作资质的，有纺织染整从业经验的优先。 个性特点： 1、较强的责任感与敬业精神、积极进取，能承受较大的工作压力。 2、具有良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神。