1.负责所辖区市场的开拓，客户开发，区域运营的策划制定与执行。2.建立和管理产品销售渠道，提供服务支持。其他要求：1.大专以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业。2.有3年以上的营销工作经验，熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务。3.良好的团队合作精神，较强的计划组织能力和沟通能力。4.经验丰富者可以适当放宽条件。其他待遇：1.公司为员工缴纳社会保险（五险）及商业意外保险；2.公司为员工提供优质住宿（独立卫生间、无线电视、宽带、热水器、空调、柜桌凳等）；3.公司提供食堂，伙食保证卫生、营养、实惠；4.公司内设有篮球场、兵乓球室、阅览室、休息室等文体设施；5.公司每年为员工免费提供体检；6.公司员工享有住房、交通补贴、伙食补贴、节日礼品等共20项福利补贴；7.入职后公司提供在职学历教育等继续深造的机会，定期调薪和完善的职业培训；应聘方式：面试 / 考核方式：面试 年龄要求：26-35岁 职能类别：区域销售经理渠道/分销主管 关键字：销售片区电力金具电气 本职位优先军人。